［概要］煤炭工业作为一个类似行业，生产条件劣，工作场所正处于大大的变化之中，自然灾害和生产事故的危险源一直影响和制约着煤矿的安全性生产。要完全挽回事故多发状况，塑造成煤炭企业良好形象，并最后超过避免事故和职业危害，构建本质安全性和可持续发展，就迫切需要在企业内部创建并维持一种自我制约、自我完善的安全性生产管理运行机制，以充分发挥内因主导作用。［关键词］安全性管理模式安全性专员公署管理措施教育策略 煤炭工业作为一个类似行业，生产条件劣，工作场所正处于大大的变化之中，自然灾害和生产事故的危险源一直影响和制约着煤矿的安全性生产。要完全挽回事故多发状况，塑造成煤炭企业良好形象，并最后超过避免事故和职业危害，构建本质安全性和可持续发展，就迫切需要在企业内部创建并维持一种自我制约、自我完善的安全性生产管理运行机制，以充分发挥内因主导作用。

下面，我就该问题谈谈自己的观点。1创建金字塔式安全性管理模式 安全性管理是通过计划、的组织、领导、掌控、鼓舞和约束等环节来协商管理对象，以期更佳地超过预期安全性目标的一个全过程。在企业，不论规模大小，法人代表都是安全性生产的第一责任者，负起领导责任。“欲穷千里目、更上一层楼”，作为企业法人你就是“金字塔”的顶尖人物，你就应当俯瞰安全性管理上的一切工作。

并充份认识到基础造假不哀，“金字塔”不会经常出现弯曲的道路。通过俯瞰看管理否究竟，看责任否做到，这样你就可以按照领导级别，领导分工，制订逐层机构设置，人员配备，管理责权，鼓舞与制约办法等一系列“横向究竟”的管理体制，即：矿长管什么，分管矿长管什么，科长管什么，队长管什么，企业员工怎样动态缙绅和联保；同时，还要融合安全性管理的分工有所不同，责权范围的有所不同制订纵向到边的安全性管理措施。

即：分管矿长之间的协商，分管科长之间的协商，采行、挖、机、运、合队组间的协商。2严苛实施安全性专员公署包保责任 为完善和完备安全性保障体系，煤矿必需大力实施安全性专员公署包保措施，从矿长、党委书记，副矿级领导、分管科室负责人，到基层区队、车间安全性主要责任人，创建全方位、多层次的安全性包保体系，对专员公署包保工作统一部署、协商和考核。正式成立专员公署包保小组，对煤矿各生产单位展开专员公署包保，专员公署包保小组对所包在单位一包究竟，包保的内容还包括：安全性目标、宣传发动、安全性管理、安全性监督检查、根本性隐患的排查管理、各项制度的实施、典型选树、管理经验推展和安全性信息交流对系统等。

每个包保小组分两个工作小组，一个负责管理地面，一个负责管理井下现场。采行定期检查和定期突击检查的方式，对追查的问题及时召开通报情况，按照有关规定依法从慢追究责任处置，从分管领导、到科室、到区队、到必要责任人，一查到底，并及时印发追究责任处置通报。3强力前进先抽后采行管理措施 据我估算，现在我们瓦斯抽采亲率充其量将近25%，就这四分之一里面用了又是三分之一，三分之二放掉了，敲了以后毁坏大气臭氧层。

这种瓦斯管理是初级阶段，一定要向煤层气的开发利用发展，力争获得政策性的突破。美国也是这样回头过来的。

美国在上个世纪七十年代末瓦斯抽采一年也就几十亿立方，但是80年实施了一个煤层气开发利用税收补偿政策，采行的量越大，补偿就越多，结果没几年，煤层气的开发量就下降到500亿立方米，相等我国现在一年天然气的总产量。煤层气既是极大的财富，又是安全性的隐患，同时还是毁坏环境的祸首，要化害为利，减缓开发利用。4防范井下作业人员静电危害 在煤矿安全生产中，不应将煤矿井下作业人员个体抗静电问题，划入煤矿防护管理范围。

即应当严肃规范工人的穿着、穿鞋，防止因运动摩擦而产生静电，增加瓦斯发生爆炸事故的再次发生。众所周知，人体运动的过程中，不会产生强劲的静电，如果在煤矿安全管理工作中不加以解决，所产生的静电，不致导致相当严重的安全隐患。科学证实，人体的确是一个带电体。

互握的手同时深感针刺的电击，这种情况在天气潮湿情况下十分多闻。这是人体静电效应影响的结果。科学实验早已证实：一般人都具有几十至几百叱的静电压而以偷窥时和用脚蹬地时静电压更加要低。

人体静电的高低还于周围环境、人的穿著、不道德和人的个体等因素有关，空气潮湿时比空气湿润强劲，个别人比一般人强劲，女人一般较男人静电强劲。人体静电效应对人们的生活、工作的危害主要有两点：一是力的吸附作用，人体静电更容易导电空气中和地面上的灰尘，污染衣物，对人体身体健康有利；二是静电火花放电在危险性的易燃易爆场所，不会使电荷人体有如一根一触即发的导爆索。在空气潮湿季节，当人门口时有时候不会有电击的感觉，这就是静电静电。

当感觉到电击时，人身上的静电电压已多达2000伏！当人看见敲电火花时，身上的静电已低约5000伏！当听见静电声音时，人体上的静电已低约8000伏！因此，给井下作业人员装备防静电衣，是当前我国煤矿安全生产必需实施的一项基本工作。

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